UnitedWeStand: Jak czytam wypowiedzi osób, które twierdzą, że za słabą grę, to piłkarze nie powinni dostawać wypłaty albo jak tutaj, że zwalniany trener nie powinien otrzymywać odprawy, to mi się śmiać chce.
Nawet na głupiej umowie o pracę w przykładowej Żabce, to gdy Ciebie zwolnią za np. "pracę poniżej jakiegoś poziomu", to Ci wypłacają odprawę, bo Ci p prostu przysługuje w tym przypadku. Pomijam już oczywistą różnicę między kontraktem, a umową która działa jeszcze na korzyść tej pierwszej.
Co do długości umów, to argument za podpisywaniem umowy na okres lat 2+, to w przypadku klubu chociażby pewność kontynuacji aktualnego projektu, bo chłop nie stwierdzi po roku, że jednak pójdzie gdzie indziej, a inni dobrzy trenerzy są już na umowach i nie da się ich wyciągnąć bez dogadania z ich aktualnym pracodawcom. Jak dasz kontrakt na rok np. Conte, a ten dostanie 3 lata od Newcastle, to jest to dla niego solidny argument aby jednak wybrać inny klub.
Tutaj też pomijam, że mowa o Ole, który raczej nie miałby czego i tak szukać w top5 lig, więc United to dla niego jedyna opcja z tych, które w jakikolwiek sposób się liczą w trenerskiej karierze.