Prywatność na
DevilPage.pl

W serwisach DevilPage.pl korzystamy z plików cookies, aby zapewnić Wam wygodę i komfort użytkowania stron. Cookies wykorzystywane są m.in. do personalizacji reklam. Szczegółowe informacje na temat plików cookies znajdziesz w dziale Polityka Cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz także postanowienia naszego Regulaminu.

Akceptuję pliki Cookies i Regulamin

Allardyce: Ferdinandowi brakuje odpowiedniego doświadczenia

» 30 kwietnia 2019, 16:53 - Autor: Rio5fan - źródło: talkSPORT
Sam Allardyce nie jest przekonany, czy Rio Ferdinand jest najlepszym kandydatem na stanowisko dyrektora sportowego Manchesteru United.
Allardyce: Ferdinandowi brakuje odpowiedniego doświadczenia
» Rio Ferdinand jest w gronie kandydatów na stanowisko dyrektora sportowego Manchesteru United
Informację o możliwości zatrudnienia byłego reprezentanta Anglii w tej roli we wtorek opublikowały angielskie media.

- Rio to wspaniały facet i znakomity ekspert. W przeszłości był fantastycznym piłkarzem. Patrząc jednak na to, co trzeba mieć, aby zajmować to stanowisko w Manchesterze United oraz czego ono wymaga... - stwierdził Allardyce.

- Steve Walsh pracował ze mną w Evertonie i przez wiele, wiele lat uczył się tajników tego sportu w Leicester. Ukończył dwuletni kurs na dyrektora sportowego.

- Ta rola polega na umiejętności radzenia sobie z presją ze strony menadżera. Zrozumiem próbę powołania na to stanowisko byłego zawodnika. Ferdinandowi brakuje jednak odpowiedniego doświadczenia - dodał były menadżer West Hamu.


« Poprzedni news
GdS: Inter liczy na obniżkę ceny za Matteo Darmiana
Następny news »
Wright: Solskjaer powinien posadzić De Geę na ławce


REKLAMA

REKLAMA


Najchętniej komentowane


Możliwość komentowania tego newsa jest już niemożliwa, z powodu upłynięcia 7 dni od czasu jego dodania.

Komentarze (11)


dareknt: Jedyny argument jaki przedstawił to radzenie sobie z presja😂 No fakt , Rio nie grał pod presja . Dyrektor sportowy powinien umieć analizować raporty Scotow , powinien być trochę psychologiem aby podczas kilku rozmów zobaczyć czy potencjalny przyszły zawodnik ma to coś , odpowiednie umiejętności mentalne do grania w takim klubie i rozwijania się. Powinien tez być świetnym mówca i posiadać umiejetność nawijania makaronu na uszy wykorzystując atrybuty klubu dla którego pracuje, i nie wysokość tygodniówki nie powinna być priorytetem. Powinien umieć zarządzać ludźmi aby dział scoutingu działał i wyszukiwał piłkarzy pasujących do koncepcji klubu. Kolejna pożądana cecha jest umiejetność pracy zespołowej i umiejetność doboru współpracowników , kruczki prawne , na tym znać się nie musi ale powinien posiadać umiejetność budowy zespołu ludzkiego i wykorzystywania lwspolpracownikow słuchając ich porad , rad itd. Taki analityk z nosem do zawodnikow
» 1 maja 2019, 11:46 #11
iMarMU: Po wczorajszym meczu rozmawiał z E van de Sar.

Brak doświadczenia nie oznacza ze będzie mu odrazu złe szło ;)
» 1 maja 2019, 06:11 #10
vanantygaal: moje zdanie jest takie, że uznane nazwiska się tu nie sprawdziły dlatego trzeba skupić się na osobach zwiazanych sercem z MU. Zarówno na stanowisku trenera, dyrektora sportowego itp. Tu jest obecnie taki burdel, ze tylko osoby mające klub głęboko w sercu mogą coś zmienić. Wszyscy pozostali po chwili stracą cały zapał jak skonfrontują się z tym co jest wewnątrz klubu
» 30 kwietnia 2019, 20:38 #9
Fenek: Może big sam ma chrapkę na ten stołek?
» 30 kwietnia 2019, 19:48 #8
Zezak0076: Jesli ma to byc byly pilkarz i bez doswiadczenia to juz bym wolal Evre... poprostu diabel... kto by to nie byl trzeba dzialac, bo na przestrzeni ostatnich 5-6 lat stalismy sie tym z czego wczesniej sie smialismy czyli
Zmienialismy trenerow jak chelsea
Wydawalismy kase jak city
Mierzylismy w 4te miejsce jak arsenal
Zylismy historia jak Liverpool...

Czas na zmiany
» 30 kwietnia 2019, 18:49 #7
primasort: W MU powoli jak w PZPN za kadencji Grzesia
» 30 kwietnia 2019, 18:42 #6
Pezet: Pieeeeeeeeolicie Hipolicie . A kto ma odpowiednie doświadczenie i gwarantuje sukces na tym polu ? Nikt .
Ktoś powie Monchi ? Zupełnie inaczej pracuje się w średniaku typu sevilla a inaczej w klubie pokroju United . Zreszta w Romie cudów nie było z transferami .
Abidal , VdS pokazują Np ze można piastować to stanowisko bez odpowiedniego doświadczenia .
Wgl te całe doświadczenie to najbadziej przehajpowane i wyświechtane słowo w futbolu . Moim zdaniem chodzi badziej o charakter i silna psychikę .
» 30 kwietnia 2019, 17:13 #5
CHRCH: No gdzież tam, trzeba obsadzić stanowiska samymi swoimi i sukces murowany :)
» 30 kwietnia 2019, 17:02 #4
Pezet: Sukces nigdy nie jest murowany .
Kto by nie przyszedł zawsze wiąże się z tym jakieś ryzyko
» 30 kwietnia 2019, 17:18 #3
kckMU: Pezet... :)
» 30 kwietnia 2019, 18:06 #2
NoLogo: No gdzież tam, tylko znane nazwiska zawsze gwarantują sukces. Czy to na dyrektorskim stanowisku czy menadżerskim, przecież ost. historia trenerów w UTD pokazała, że CV równa się wygrana.
» 30 kwietnia 2019, 21:48 #1
Wszystkie komentarze są własnością ich twórców. Serwis DevilPage.pl nie ponosi żadnej odpowiedzialności za treści komentarzy. W przypadku nagminnego łamania zasad netykiety osoby będą banowane bez możliwości odwołania.

Przejdź do góry strony