Prywatność na
DevilPage.pl

W serwisach DevilPage.pl korzystamy z plików cookies, aby zapewnić Wam wygodę, bezpieczeństwo i komfort użytkowania stron. Cookies wykorzystywane są m.in. do personalizacji reklam. Szczegółowe informacje na temat plików cookies znajdziesz w naszym dziale Polityka Cookies. Korzystając z serwisu akceptujesz także postanowienia naszego Regulaminu.

Akceptuję pliki Cookies i Regulamin

Manchester United spokojny o przyszłość Rashforda i De Gei

» 22 stycznia 2023, 11:44 - Autor: matheo - źródło: The Times
Manchester United cały czas prowadzi rozmowy z Marcusem Rashfordem i Davidem de Geą na temat nowych kontraktów. Szefostwo Czerwonych Diabłów jest przekonane, że negocjacje zakończą się pomyślnie.
Manchester United spokojny o przyszłość Rashforda i De Gei
» Kontrakt Davida de Gei z Manchesterem United obowiązuje do czerwca 2023 roku
Rashford i De Gea odgrywają ważną rolę w zespole Erika ten Haga i holenderski menadżer chciałby zatrzymać obu piłkarzy w swoim składzie na kolejne lata. Kontrakt Rashforda z Czerwonymi Diabłami obowiązuje do czerwca 2024 roku, a De Gea jest związany umową z klubem do czerwca 2023 roku. Klub z Old Trafford w przypadku Hiszpana ma możliwość przedłużenia umowy o dodatkowy rok.

Rashford z 16 bramkami na koncie jest najlepszym strzelcem Manchesteru United w sezonie 2022/2023. Do swojej najlepszej dyspozycji w bramce Czerwonych Diabłów wrócił również David de Gea.

Dziennik The Times twierdzi, że Manchester United „patrzy z optymizmem” na negocjacje z Rashfordem oraz De Geą. Gracze ci mają być ważnymi ogniwami w budowanym przez Erika ten Haga zespole.

W ostatnich tygodniach angielskie media informowały, że Czerwone Diabły są skłonne zaproponować Marcusowi Rashfordowi pięcioletni kontrakt opiewający na 300 tysięcy funtów tygodniowo.

Trudniejsze negocjacje klub prowadzi z Davidem de Geą. Hiszpan z tygodniówką 375 tysięcy funtów jest najlepiej opłacanym graczem w ekipie z Old Trafford. Manchester United w przypadku Hiszpana chciałby obniżyć jego wynagrodzenie. Media spekulują o kwocie 200 tysięcy funtów i trzyletniej umowie.


TAGI


« Poprzedni news
Glazerowie jednak zostaną w Manchesterze United? Rozważany jest nowy scenariusz
Następny news »
Ten Hag skomentował incydent z udziałem Fernandesa i Antony’ego

Najchętniej komentowane


Możliwość komentowania tego newsa jest już niemożliwa, z powodu upłynięcia 7 dni od czasu jego dodania.

Komentarze (5)


Klimaa: Obie umowy powinny być kwestią czasu. Jeśli De Gea chce zostać to zgodzi się na obniżkę zarobków skoro widzi że jest ciśnienie aby uzdrowić płace w klubie.
» 22 stycznia 2023, 20:48 #5
PR1OR: tygodniówka Dea Gea to skutki złego zarządzania klubem, gdzie chcieliśmy tylko kasą zatrzymywać lub pozyskiwać nowych piłkarzy nie myśląc przyszłościowo, że te tygodniówki trzeba będzie im wypłacać i to zaburza później hierarchię płacy w klubie. Dobrym przykładem był Alexis Sanchez, który grał piach i później był problem aby się go pozbyć a miał jakąś rekordową tygodniówkę opiewającą na ~450k (i jak mnie pamięć nie myli jak poszedł na wypożyczenie, to część tygodniówki dalej płaciliśmy bo nikt tyle mu nie chciał płacić)
» 22 stycznia 2023, 14:09 #4
GS8GS: Jest różnica pomiędzy przedłużyć z tygodnikówką na poziomie 375tys funtów tygodniowo a 200 funtów tygodniowo. Praktycznie ta nie istotna różnica dla niektórych na tym forum to pensja dla 2 nowych zawodników.
Troche puszczając woze fantazji odchodzi Jones a my za pensje Davida i Phila podpisujemy na zasadzie wolnego transferu Tielemmansa i Thurama, albo Skliniara co jest jednak małoprawdopodobne.
» 22 stycznia 2023, 13:06 #3
Alex45: A mieli nie przedłużyć umowy z bramkarzem. Wiadomo styl Grazerów po co nowych kupować jak mozna przedłużyć.
» 22 stycznia 2023, 12:10 #2
Mordziatyy: Po co kupować nowego bramkarza jak Dawid dalej prezentuje niesamowicie wysoki poziom?
» 22 stycznia 2023, 13:54 #1
Wszystkie komentarze są własnością ich twórców. Serwis DevilPage.pl nie ponosi żadnej odpowiedzialności za treści komentarzy. W przypadku nagminnego łamania zasad netykiety osoby będą banowane bez możliwości odwołania.