Ładny gest Rubena Amorima wobec swojego sztabu szkoleniowego

» 14 maja 2025, 08:29 - Autor: Mateusz Rychlak - źródło: ESPN
Ruben Amorim zdecydował się na miły gest dla swojego sztabu szkoleniowego i ufundował bilety na finał Ligi Europy 30 osobom.
Ładny gest Rubena Amorima wobec swojego sztabu szkoleniowego
» Ruben Amorim pokryje koszt biletów na finał Ligi Europy dla swoich współpracowników | Fot. Press Focus
Portal ESPN informuje, że portugalski szkoleniowiec zapłacił za wejściówki po tym jak dowiedział się, że jego trenerzy, fizjoterapeuci i osoby wspierające sztab będą musiały zapłacić za bilety dla swoich bliskich z własnej kieszeni.

Manchester United już 21 maja zmierzy się w finale Ligi Europy z Tottenhamem Hotspur. Stawka spotkania będzie wysoka, bo jeśli Czerwone Diabły nie pokonają Kogutów, to nie zagrają w następnej edycji Ligi Mistrzów.

Manchester United przed finałem Ligi Europy podjął decyzję, że nie będzie fundował swoim pracownikom wejściówek na mecz z Tottenhamem. Pracownicy Czerwonych Diabłów mogą kupić po dwie wejściówki na osobę.

Klub z Old Trafford podjął taką decyzję, aby jak największa część z puli 15 tysięcy biletów trafiła do kibiców Manchesteru United.

Zawodnicy Czerwonych Diabłów otrzymali po dwa darmowe bilety na finał. Piłkarze muszą natomiast we własnym zakresie zorganizować kwestie transportowo-noclegowe dla członków swoich rodzin.

ESPN informuje, że Manchester United już dawno poinformował Rubena Amorima w kwestii biletów dla jego sztabu szkoleniowego. Szkoleniowiec Czerwonych Diabłów stwierdził, że weźmie koszty na siebie, aby każdy z członków jego sztabu mógł zabrać dwóch przyjaciół lub osoby z rodziny.

Początek meczu Tottenham Hotspur vs Manchester United 21 maja o godzinie 21:00.

Preferowane Źródła Google Lubisz czytać newsy na DevilPage.pl? Dodaj nas do Preferowanych Źródeł w Google.

TAGI

Finanse Liga Europy Ruben Amorim Tottenham Hotspur

« Poprzedni news
Ferdinand: Amorim chce pozbyć się 50% składu Manchesteru United		Następny news »
Jadon Sancho może obrać niespodziewany kierunek

Najchętniej komentowane

Manchester United podał kadrę na mecz z WrexhamManchester United podał kadrę na mecz z Wrexham
Neco Williams chętny na transfer do Manchesteru UnitedNeco Williams chętny na transfer do Manchesteru United
Manchester United ruszy po napastnika Crystal Palace?Manchester United ruszy po napastnika Crystal Palace?
„Co za ekipa, cholera!”. Martinez o awansie Argentyny do finału MŚ 2026„Co za ekipa, cholera!”. Martinez o awansie Argentyny do finału MŚ 2026

Możliwość komentowania tego newsa jest już niemożliwa, z powodu upłynięcia 7 dni od czasu jego dodania.

Komentarze (14)


Czarny82r: Ale gość się postarzał przez te pół roku. Normalnie na środku czoła i po bokach widać już siwe włosy a był czarny jak smoła gdy się zatrudniał w United, no chyba że się wcześniej farbował.
» 14 maja 2025, 22:06 #14
adis3421: Rozumiem że większości z was też pracodawca kupuje bilety na jakies mecze? Z jakiej paki ma to robić? Po to Ci ludzie pracują żeby sobie kupić jak każdy z nas. Zresztą mniej biletów dla nich więcej dla nas. Jak dla mnie bardzo dobrze że to zrobili. Każdego ten klub rozpasł od najniższych szczebli. Bardzo dobre decyzje wreszcie podejmują.
» 14 maja 2025, 10:06 #13
Ta3k: tylko wiesz, że to jest znacząca różnica, bo mecze to jest efekt końcowy ich pracy? To tak jakby duża firma produkcyjna organizowała mega dużą imprezę branżową, targi, prezentacje itd a na koniec swoim pracownikom, którzy wykonali całą tą pracę by mogło się to wydarzyć powiedziała, że wejściówki na targi są do kupienia we własnym zakresie.
» 14 maja 2025, 10:26 #12
seth: Pelna zgida adis3421. Dla porownania PSG kupulo 600 biletow dla swoich pracownikow i ich rodzin na final LM. Klasy i czlowieczenstwa nie kupisz. Ale jak ma sie pijawki za wlascicieli i klub zadluzony po uszy to tak jest.. nie rozumiem tylko dlaczego media w UK o tym nie grzmia tylko zrzucaja wine na sztab szkoleniowy. Potem tacy pseudoeksperci jak mancunian ponizej plota bzdury, ze sztab kompetencji nie ma..
» 14 maja 2025, 10:39 #11
adis3421: @Ta3k. przeczytaj dokładnie: "trenerzy, fizjoterapeuci i osoby wspierające sztab będą musiały zapłacić za bilety dla swoich bliskich z własnej kieszeni." Cały sztab jedzie normalnie chcesz zabrać żonę dziecko plac.
» 14 maja 2025, 14:43 #10
mancunian: Ładne gesty nie przykryją braku kompetencji trenera i jego sztabu.
» 14 maja 2025, 10:03 #9
SyD: Kocham ten klub, ale obecny zarząd poniża go na każdym kroku.
» 14 maja 2025, 09:15 #8
Lechita: Ktoś to chyba na weszło w komentarzach dobrze ujął: obecny zarząd United zaczął naprawę klubu w stylu patokorpo czyli część pracowników niższych szczebli zwalniamy, części obcinamy pensje, rzadziej kosimy murawę a dyrektorom dajemy mega premię, tygodniówki dla nowych zawodników będą wywalone w kosmos a potem znów zdziwienie, że klub zadłużony.
» 14 maja 2025, 08:53 #7
MikeMU: może dlatego że jesteśmy klubem o najwyższych kosztach? 10x wyższych niż dół tabeli? CZemu tak ma być? Bo zawsze tak było? Struktura kosztowa musi być dopasowana do przychodowej bo inaczej klub nie może robić transferów przecież to 10 latek rozumie. Każdy może sobie kupić bilety
» 14 maja 2025, 09:42 #6
Ta3k: MikeMU i myślisz, że wcale nie ma to związku z tym, że niektóre tygodniówki naszych piłkarzy to 100 średnich krajowych miesięcznych pensji? Przecież ich cięcia budżetowe to jest takie patokorpo, że aż przykro się robi. Kto zaczyna od np. zakończenia wspierania fundacji swoich byłych piłkarzy na co wydawane było tylko 40 tyś rocznie?
» 14 maja 2025, 10:32 #5
PoloMarek: Ta3k jeśli firma nie działa prawidłowo, to zaczynasz oszczędzać tam, gdzie będzie to miało najmniejszy wpływ na działanie przedsiębiorstwa. Pensje ambasadorów, gale, premie na pewien czas trzeba wygasić, bo realny wpływ tych elementów na efekty działania jest marginalny. Nie możesz zacząć od obniżek pensji, bo Ci się pracownicy (piłkarze) obrażą i przestaną cokolwiek robić. jeśli umowy kontraktowe sporządzone są tak, że piłkarz może wszystko a Zarząd nic, to nie ma się co dziwić. Ziarnko do ziarnka i zbierze się miarka. Pamiętaj, że dom buduje się od fundamentów, a nie od dachu. Ratcliffe do biznesmen i pewnie wie więcej na temat kosztów niż każdy z nas. Skoro widzi potrzebę ucinania takich elementów, to trzeba mu zaufać.
» 14 maja 2025, 11:20 #4
Ta3k: PoloMarek W tym samym czasie zwolnionych zostało setki pracowników. Jest też coś takiego jak morale w firmie i cóż w zespole. Jak jest ono słabe, bo choćby Bogu ducha winnym pracownikom zabrali bonus świąteczny w postaci 100 funtów i zmienili na 40 funtów do Mark & Spencers, gdzie pewnie właściciele mają jakieś udziały, więc jakby dawali kasę samym sobie. To jest czysto korporacyjne i bezduszne działanie, by ceny akcji podnieść i wykazać inwestorom pozorne działania. Tak samo jak pozorne oszczędności, że pracowników się pozbawi posiłków. Niby oszczędność, ale teraz ludzie wychodzą na lunch i masz ogólnie spadek wydajności, bo choćby ludzie w tej stołówce nie rozmawiaja przy okazji o pracy, nie budują team spirit itd. W tym samym czasie, gdzie drużyna ma problemy praktycznie płacimy za to by piłkarz grał gdzie indziej. Płacimy odprawę trenerowi, płacimy za pozyskanie trenera i jego sztabu, a na koniec płacimy odprawę dyrektorowi, za którego zapłaciliśmy żeby mógł wcześniej do nas przyjść.
» 14 maja 2025, 15:48 #3
PoloMarek: Ta3k, oczywiście, że morale w całym teamie spada po zwolnieniach czy ucięciach premii świątecznych, ale nie to miałem na myśli. Praca pracowników stołówki, kadr czy greenkeeperów nie ma realnego przełożenia na wyniki sportowe klubu. Nie słyszałem, żeby Pep powiedział wygraliśmy The Treble tylko dzięki Pani Krysi ze stołówki, bo super podawała posiłki. Wszystkie te elementy składają się na pewną całość i każda ma wpływ na ostateczny wynik, ale od czegoś trzeba zacząć i nie możesz zacząć czyścić klubu od działu, który przynosi największe zyski (piłkarze), bo bez piłkarzy Pani Krysia w księgowości też nie będzie miała pracy. Proces jest trudny i na pewno nieprzyjemny dla zwalnianych i zwalniających, ale tak trzeba zrobić. Jak napisał Pan Parkinson - Praca rozszerza się tak, aby wypełnić czas dostępny na jej ukończenie. Im więcej pracowników, tym mniejsze skupienie, a efekt pracy jest taki sam. Trzeba coś zmienić, skoro nic się nie zmienia. Ograniczenie liczby pracowników może spowodować lepszą pracę pozostałych.
» 15 maja 2025, 09:54 #2
Lechita: Wiadomo, że wszystkim nie dogodzi ale jakieś 90 osób skorzysta. Zawsze to lepiej niż jakby nic nie zrobił. Aczkolwiek mnie śmieszy oszczędzanie na takich rzeczach. Klub wystawia się na chłostę medialną. Tu oszczędzi 1 mln a zaraz gdzieś spalą 20 mln na transferze lub pensji dla zawodnika wypalonej w kosmos. To jest zbyt zero jedynkowe.
» 14 maja 2025, 08:44 #1