leesiuu: Komentarz zedytowany przez usera dnia 12.05.2022 10:21Czytając tą wypowiedź punkt po punkcie, aż się zalogowałem chyba pierwszy raz od 5 lat, żeby odpisać :D
TH najlepszy menager od odejścia Fergusona? Tyle, że on jeszcze nie zaczął tu pracować, a już jest najlepszy?
- Moyes = pomyłka. Nie wiem czy przerosła go skala klubu czy co poszło nie tak, ale i wcześniej i teraz sobie radzi całkiem nieźle. Może to trener średniaka aspirującego do górnej części tabeli, a może dobry trener, który nie dostał czasu i wsparcia w większym klubie. Fakt faktem, nie poszło mu dobrze i styl również nie był dobry.
- LvG - pogrzebał go zarząd, nie pomysły, choć te czasami wydawały się dziwne.
- MOu wypalony z dużym ego? Czas pokazał kto w klubie miał wywalone ego, a kto próbował to ego temperować. Łapał największych cwaniaków w drużynie za mordę i wystawiał dziennikarzom, a później było narzekanie jak to Mou nie chroni swoich zawodników, jak sie nad nimi psychicznie znęca.
- Solsza - no tutaj to się zgadzam tak ogólnie, choć bym nie przesadzał z tym respektem. Poklepywali się wszyscy po plecach, bo nikt nic nie musiał robić to było fajnie :D
- RR - ten sam zespół miał poporzedni trener. Nazwiska niestety nie grają jak widać, a końcówka sezonu pokazuje w jakiej dyspozycji jest zespół, a jest w tragicznej. Tam nikt nie biega, nie myśli, a tego RR nie jest w stanie zrobić w 3 miesiace w trakcie sezonu. W dodatku ostatnie mecze bez Maguire'a pokazały, że to nie on jest problemem (choć swój spadek formy zaliczył), a cała obrona. Z resztą nikt w zespole nie poprawił swoich umiejętności tylko każdy zaliczył spadek. RR za to wykonał dobrą robotę dookoła zespołu (o ile maczał w tym palce) i mam wrażenie, że pozmienia się jeszcze. Zobacz, że zmieniają się struktury w klubie, ludzie mają stanowiska, na których coś się robi. Myślę (a raczej chciałbym myśleć, że właśnie tak jest), że RR zaczął budować zespół od podstaw, czyli nie od składu, który w połowie jest do zmiany a od ludzi wokół. Może takie podejście coś faktycznie zmieni i TH będzie mógł przez to pracować efektywniej.