O co chodzi w DNA i kulturze piłkarskiej Manchesteru United?

Phelan jest przesiąknięty kulturą Manchesteru United, bo najpierw grał na Old Trafford jako zawodnik w latach 1989 – 1994, a później był członkiem sztabu szkoleniowego sir Alexa Fergusona za kadencji którego klub święcił wielkie triumfy.

– Nasza kultura wymaga odpowiedniej etyki pracy, jest wymagająca i trzeba poświęcić temu dużo czasu. Czasami to długie i ciężkie godziny – mówi Phelan.

– Trzeba poświęcić na to sporo czasu i przemyśleć, co to naprawdę oznacza. Jakie znaczenie ma to dla ludzi, że Manchester United wygrywa, gra dobrze i osiąga sukcesy.

– Większość chce znów udać się w taką podróż. Wszystko może wydarzyć się w Manchesterze United, absolutnie wszystko.

– Tak trzeba na to patrzeć i wierzyć, że można osiągnąć wszystko. Chodzi więc o to, aby być tego częścią i próbować osiągnąć sukces. O to w tym wszystkim chodzi. Szczerze mówiąc, to pracujesz nad tym cały czas, 24/7, choć oczywiście tego tak nie odczuwasz.

– Zaczynasz to dopiero dostrzegać, gdy przestajesz to robić i wychodzisz z tego kręgu.

– Tak właśnie postrzegam to miejsce. To wspaniałe środowisko do pracy i świetnie jest odnosić sukcesy. Ale to co przede wszystkim zostało w nas zaszczepione, zwłaszcza przez sir Alexa, to ciężka praca, zwycięska mentalność i droga prowadząca do sukcesu. Takie rzeczy same się nie dzieją.

– Powstaje więc pytanie, jak osiągnąć to z grupą ludzi? Jakie indywidualności mogą sprawić, że sukces stanie się możliwy i jak wkomponować je w zespół, aby osiągnąć sukces? Niezwykle trudno jest o konsekwencję, bo po drodze trzeba jeszcze łatać dziury.

– Na pewno nie jest to łatwa przejażdżka, ale jest niezwykle interesująca – dodaje Phelan.