Dyrektor wykonawczy United David Gill przyznał, iż w przypadku odejścia sir Alexa Fergusona na emeryturę klub chce mieć kompletny, będący w odpowiednim wieku skład.
» Dyrektor wykonawczy United David Gill przyznał, iż w przypadku odejścia sir Alexa Fergusona na emeryturę klub chce mieć kompletny, będący w odpowiednim wieku skład.
Niezwykle doświadczony szkocki taktyk już raz podczas swojej kariery planował zakończenie swojej przygody na Old Trafford i przejście na emeryturę, jednak w 2002 roku Ferguson przyznał, iż zmienił zdanie i obecnie nic nie wiadomo na temat daty odejścia sir Alexa.
Wprawdzie Szkot ma ważny kontrakt z United i Gill nie spodziewa się w najbliższym czasie usłyszeć z ust menadżera słów w których poinformuje on o natychmiastowej potrzebie znalezienia swojego następcy to dyrektor Czerwonych Diabłów doskonale zdaje sobie sprawę, iż taki dzień w końcu nadejdzie.
Obecnie Gill jest szczęśliwy, że tak długo jak tylko 68-letni Ferguson będzie odczuwał pragnienie nowych wyzwań i wciąż będzie widział siebie w roli menadżera United to rozmowy na temat nowego trenera w klubie z Old Trafford nie są potrzebne.
Jednakże dyrektor angielskiego klubu dał jasno do zrozumienia, iż osoba która będzie chciała kontynuować dzieło Szkota musi mieć na swoim koncie wiele sukcesów oraz doskonale rozumieć tradycję i historię giganta Premier League.
Media jako swoich kandydatów typują Jose Mourinho oraz Laurenta Blanca, lecz Gill nie zamierza wyjawiać kto jest na liście potencjalnych kandydatów klubu.
- Ferguson ma ważny kontrakt jeszcze przez rok, ale nie rozmawiałem z nim jeszcze na ten temat - wyznał dyrektor.
- Alex pracuje na najwyższym poziomie i wciąż sprawia mu to frajdę, w dodatku dba o swoje zdrowie, regularnie chodzi na siłownię i robi wszystko co potrzebne, aby być w dobrej kondycji. Bardzo dobrze sobie radzi w komunikacji z zespołem, więc tak długo jak tylko będzie chciał tutaj zostać i będzie odczuwał pragnienie nowych wyzwań to nie widzę powodów dla których mielibyśmy poruszać temat jego odejścia.
- Oczywiście w pewnym momencie on przejdzie na emeryturę. Tego nie można wykluczyć i trzeba być na to gotowym.
- To co obecnie robimy wraz z nim, jego sztabem szkoleniowym i skautami to tworzenie kompletnego składu w odpowiednim wieku, tak że gdy przyjdzie nowy menadżer to nie będzie musiał dokonywać większych zmian, lecz wymienić piłkarza czy dwóch co jest nieuniknione.
- Nowy menadżer będzie więc musiał kontynuować dzieło Fergusona. Tak to wygląda. Jednak jak już mówiłem nie jest to temat na obecną chwilę. Martwimy się innymi rzeczami, jednak na pewno nie tą sprawą - dodaje Gill.
- To co się dzieje na boisku ma zasadnicze znaczenie dla wszystkich naszych aspiracji oraz celów i musimy to zrozumieć. Ktoś kto przyjdzie objąć stery w Manchesterze United będzie musiał mieć bogaty w sukcesy życiorys, gdyż tylko taka osoba zrozumie do czego dążymy w tak wielkim klubie.
- Wydaje mi się również, że kluczowe dla następcy Alexa będzie zrozumienie historii i tradycji naszego klubu, aby zdać sobie sprawę jak pracujemy na rynku i jakie są nasze cele, gdyż potrzebna jest odpowiednia równowaga między tym wszystkim tak jak to jest obecnie, gdy United przewodzi Ferguson.
- To są tylko wymagania, zupełnie nie kojarzone z konkretnymi osobami, gdyż tym będziemy zajmować się gdy przyjdzie na to czas. Najbardziej stresujące dla mnie jest to, że nie wiem kiedy to dokładnie nastąpi - zakończył David Gill.
Możliwość komentowania tego newsa jest już niemożliwa, z powodu upłynięcia 7 dni od czasu jego dodania.
Wszystkie komentarze są własnością ich twórców. Serwis
nie ponosi żadnej odpowiedzialności za treści komentarzy. W przypadku nagminnego łamania zasad netykiety osoby będą banowane bez możliwości odwołania.