Ostre cięcia przyniosły finansowe korzyści Manchesterowi United

Manchester United po przejęciu części udziałów przez INEOS w lutym 2024 roku rozpoczął duże zakulisowe zmiany. Pracę klubie straciło ponad 450 osób, a kierownictwo Czerwonych Diabłów podjęło kilka niepopularnych decyzji, w tym podwyższyło ceny biletów na mecze pierwszego zespołu.

Manchester United konsekwentnie obniża też listę płac, wliczając w to zawodników pierwszej drużyny.

W środę klub z Old Trafford ogłosił zysk operacyjny za ostatni kwartał w wysokości 32,6 mln funtów. W analogicznym okresie w ubiegłym roku klub zanotował stratę w wysokości 3,9 mln funtów.

– Zaczynamy dostrzegać pozytywny wpływ finansowy naszej pozaboiskowej transformacji. Znalazło to odzwierciedlenie w naszych kosztach i rentowności – stwierdził Omar Berrada, prezes Manchesteru United, którego cytuje portal ESPN.

– Kontynuujemy nasze podejście, które polega na tym, że piłka jest na pierwszym miejscu. Inwestujemy w pierwsze zespoły mężczyzn i kobiet.

– Na boisku nasz męski zespół zajmuje czwarte miejsce w Premier League, a drużyna kobiet jest na drugim miejscu w Women’s Super League, awansowała do finału Pucharu Ligi i ćwierćfinału Ligi Mistrzyń UEFA.

– Dzisiejsze wyniki pokazują, jak silną pozycję ma nasz biznes. Będziemy dążyć do osiągnięcia jak najlepszych wyników w piłce w naszych zespołach męskich i kobiecych – dodał Berrada.

Manchester United w kwartale, który zakończył się 31 grudnia zanotował spadek kosztów operacyjnych o 22,5 mln funtów do poziomu 173,9 mln funtów. Klub z Old Trafford poinformował, że wydatki na świadczenia pracownicze w tym kwartale spadły o 7,4 mln funtów do poziomu 75,1 mln funtów.

Klub zapewnił inwestorów, że przed letnim okienkiem transferowym spełnia restrykcyjne wymagania Premier League dotyczące zysków i zrównoważonego rozwoju (PSR) oraz działa zgodnie z zasadami Finansowego Fair Play UEFA.

BBC Sport informuje, że łączne zadłużenie Manchesteru United zbliża się do poziomu 1,3 miliarda funtów.