Matheus Cunha opuści mecz Manchesteru United z Chelsea

dReddowski97: Boże, żeby się nie okazało że ściągneliśmy kolejnego Mounta do szpitala bo zapowiadał się obiecująco.

oldfashioned: Komentarz zedytowany przez usera dnia 18.09.2025 11:38

Patrząc na to, co dzieje się w naszym klubie, czuję to samo co wy – rozgoryczenie i poczucie bezradności. To, co widzimy na boisku, to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemy United są głębokie i mają swoje korzenie w fatalnym zarządzaniu, które trwale zrujnowało struktury klubu. To nie jest po prostu zła forma, to systemowa dysfunkcja. Przez lata United było zarządzane jak korporacja, a nie jak klub piłkarski. Priorytetem nie była budowa drużyny, ale zdobywanie nowych rynków, rekordowe przychody i wzrost wartości komercyjnej. To podejście doprowadziło do absurdalnej sytuacji, w której osoby bez wiedzy o futbolu, jak Ed Woodward, podejmowały kluczowe decyzje transferowe. Efekt? Klub przepłacał za zawodników z głośnymi nazwiskami, którzy mieli przyciągać sponsorów, a nie wygrywać mecze. Fatalne decyzje transferowe to największa bolączka United. Nie budowaliśmy drużyny, a jedynie zbieraliśmy drogie puzzle, które nigdy do siebie nie pasowały. Klub płacił za zawodników gigantyczne pieniądze, dawał im astronomiczne pensje, co rozbiło jedność w szatni. Zamiast drużyny mieliśmy zbiór indywidualności, z których każda myślała o swoim kontrakcie, a nie o drużynie. Agenci dostali w United potężną władzę, bo widzieli, że klubem rządzi chaos. Każdy menedżer, który przybywał do United, miał jedną wspólną cechę: stawał się ofiarą klubowego chaosu. Jose Mourinho, "stary spec", poległ nie przez własne błędy, ale przez brak wsparcia w klubie w konflikcie z Pogbą. Nikt nie wsparł go, bo klub bał się stracić zawodnika, który zarabiał miliony. Zamiast trenera, zarząd wolał zadowolić gwiazdę. W takiej sytuacji nie ma mowy o autorytecie, a każdy kolejny menedżer, w tym obecny Ruben Amorim, jest pod ciągłą presją. To, co widzimy na boisku – brak intensywności, strach przed podjęciem ryzyka, chaos – jest bezpośrednim efektem problemów, które mają swoje korzenie poza boiskiem. Zawodnicy nie grają z zaangażowaniem, bo nie wierzą w system. Nie ufają trenerowi, ani sobie nawzajem. To dlatego United, mimo ogromnego potencjału, jest klubem, który nie gra intensywnie. Szansą na odbudowę jest radykalna zmiana. INEOS i Jim Ratcliffe muszą przywrócić wynik sportowy na pierwsze miejsce. Muszą położyć kres wpływom agentów i na nowo zbudować hierarchię, w której menedżer i dyrektor sportowy mają pełną władzę. Jeśli tego nie zrobią, będziemy oglądać kolejne sezony pełne chaosu. A Amorim i jego system? Nie wiem! Znam jedynie narrację i to co widzę na boisku. Nędza! Cunha to dobry przykład tego, o czym napisałem. Leniwy walczak, hehe.

vieeeri: Liczę, że zagramy Lammens-Yoro-De Ligt-Mazraoui-Dorgu-Mainoo-Ugarte-Amad-Bruno-Sesko-Mbeumo.

Skończy się tak, że Bruno na ŚPO zagra pewnie świetnie i zrobi się tylko problem co gdy wróci Cunha.